Escolaridade: Ensino Técnico Completo ou Superior Cursando Recursos Humanos ou Psicologia.
Com experiência na função.
Realizar processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas e triagem de currículos; acompanhar processos de admissão, integração de novos funcionários; controlar e atualizar dados nos sistemas e arquivos; controle de ponto e jornada; atendimento de funcionários por telefone e presencial.
Desejável informática intermediária.
Disponibilidade de horário.